Projet professionnel
Ce que je recherche
Je recherche un poste en CDI construit autour des outils métier, des processus, des données et des utilisateurs.
Je souhaite mettre mon expérience au service d'une organisation pour contribuer concrètement à son fonctionnement : mieux structurer les outils, fiabiliser les données, automatiser certaines tâches, accompagner les utilisateurs et faire le lien entre les besoins métier et les solutions mises en place.
Je recherche un poste orienté service, réalisation, support, amélioration continue et contribution concrète aux projets. Je ne recherche pas un rôle commercial, de prospection ou de vente, mais un poste dans lequel je peux participer directement à la construction, l'amélioration et le suivi de solutions utiles aux équipes.
Le cadre de travail recherché
J'accorde une importance particulière à la qualité de l'organisation.
Je recherche un environnement avec des responsabilités claires, une bonne communication interne, de la documentation, des consignes explicites et un suivi régulier des projets.
Je fonctionne particulièrement bien dans les contextes où les décisions sont documentées, les priorités partagées et les échanges entre les équipes organisés.
J'accorde également de l'importance à la qualité de l'intégration dans le poste : un onboarding clair, des référents identifiés, une bonne transmission du contexte existant et des interlocuteurs accessibles facilitent une prise de poste efficace et durable.
Localisation, mobilité et télétravail
Je serai basé à La Côte-Saint-André, en Isère, et je dispose du permis B.
Je privilégie les opportunités situées dans une zone accessible depuis ce secteur, notamment autour de Grenoble, Voiron, Bourgoin-Jallieu, La Tour-du-Pin, Saint-Quentin-Fallavier, le Nord-Isère, la Bièvre et les territoires proches.
Les opportunités plus éloignées, notamment vers Lyon, peuvent être étudiées si l'organisation du télétravail et le cadre de travail sont cohérents avec le poste.
Le télétravail est un point important de mon équilibre professionnel et familial. Je recherche une organisation incluant deux à trois jours de télétravail par semaine. Le nombre exact de jours peut être discuté selon les besoins de l'équipe et du poste, mais un minimum de deux jours de télétravail hebdomadaire est nécessaire.
Ce rythme permet un meilleur équilibre au sein du couple, notamment dans l'organisation quotidienne avec les enfants et la gestion des contraintes d'astreinte de ma conjointe.
Localisation de la Côte-Saint-André :
Rémunération recherchée
Je recherche une rémunération alignée avec les référentiels du marché, les grilles internes de l'entreprise, le niveau d'autonomie attendu et les responsabilités confiées.
Le sujet doit être apprécié de manière globale, en tenant compte du poste, de la localisation, de l'organisation du télétravail, des avantages proposés et des perspectives d'évolution.
L'objectif est de construire un cadre cohérent entre les besoins de l'entreprise, la valeur apportée au poste et les conditions globales proposées.
Missions et postes visés
Les missions qui m'intéressent particulièrement sont celles qui permettent de travailler sur des sujets concrets liés aux outils, aux données, aux processus et aux utilisateurs.
Cela peut passer par la mise en place ou l'amélioration d'un ERP, le paramétrage ou l'intégration d'applications métier, l'analyse des besoins utilisateurs, l'amélioration de processus internes, l'intégration ou la migration de données, l'automatisation de traitements, la documentation, la formation, le support fonctionnel ou applicatif et l'amélioration continue des usages.
Selon les organisations, ces missions peuvent correspondre à plusieurs intitulés de poste :
- Développeur / Intégrateur Odoo
- Analyste Fonctionnel ERP
- Responsable Applications Métier / ERP
- Développeur Python / Data / ETL
- Business Analyst ERP / Processus Métier
L'objectif n'est pas seulement de mettre en place un outil, mais de faire en sorte qu'il soit utile, compréhensible, maintenable et réellement adapté aux utilisateurs.
Vous pouvez retrouver une présentation plus détaillée de ces différents postes dans la page Postes.
Une approche construite par l'expérience
Mon parcours m'a amené à évoluer dans des contextes variés : relation client, formation, analyse de données, développement Python, intégration ERP et accompagnement d'organisations dans leurs projets numériques.
Cette trajectoire explique mon approche actuelle : partir du besoin réel, comprendre le contexte, proposer une solution adaptée, puis avancer progressivement avec les utilisateurs.
Vous pouvez découvrir ce parcours plus en détail dans la page À propos.
Les compétences mobilisées
Mon projet professionnel s'appuie sur des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques : analyse des besoins, ERP, Odoo, données, automatisation, développement Python, documentation, coordination et accompagnement utilisateurs.
Vous pouvez consulter la page dédiée pour découvrir ces compétences de manière plus détaillée.
Des exemples concrets
Plusieurs réalisations illustrent cette manière de travailler : sites Odoo, outils de communication, automatisations, intégrations de données, ETL, nettoyage de données, formulaires, SEO et accompagnement des utilisateurs.
Ces projets permettent de voir comment ces compétences peuvent être mobilisées dans des contextes réels.
Échangeons
Vous pensez que mon profil peut correspondre à un besoin dans votre organisation ?
Je serai ravi d'échanger avec vous afin de mieux comprendre votre contexte, vos projets et le type de poste que vous souhaitez construire ou pourvoir.